İK Ekipleri Dijital Kartvizitler Sunmalıdır

Bunu cevapla. İK olarak en büyük sorumluluğunuz nedir? 

Her İK yöneticisinin hiç bitmeyen bir kova listesi olsa da, çalışanların zirvede performans göstermesini sağlamak muhtemelen en büyük önceliğinizdir. 

Müşteriye dönük çalışanlarınız varsa, potansiyel müşterilerle etkili bir şekilde bağlantı kurabilmelerini ve büyük satışlar sağlayabilmelerini sağlamalısınız. Bunlara satış temsilcileri, pazarlama acenteleri, emlakçılar, sigorta acenteleri ve daha fazlası dahildir.

Çoğu çalışan, potansiyel tüketicilerle bağlantı kurmak için hala geleneksel kartvizitleri kullanıyor. Ancak kartvizitler avantajlarını kaybederken, dijital kartvizitler ağ oluşturmanın merkezinde yer aldı. 

İşte İK ekiplerinin çalışanlar için dijital kartvizitleri neden düşünmesi gerektiği. 

Çalışanlar için ağ oluşturmanın önemi

Ağ hayati önem taşıyor rolleri, departmanları ve atamaları ne olursa olsun, her kuruluştaki her çalışan için. Ancak, müşteriye dönük çalışanlar için kritik hale gelir.

Ağ oluşturmanın çalışanlar için neden önemli olduğuna bakalım. 

• Müşteriyle birebir iletişim kuran çalışanlar için daha fazla potansiyel müşteriyle bağlantı kurmak, satışları artırmak için daha fazla fırsat anlamına geliyor.
• Çalışanların potansiyel tüketicilerle bağlantı kurma şekli, işletmenizin nasıl algılandığını şekillendirir. Sonuç olarak, çalışanlarınız markanızın yüzüdür.
• Çalışanları potansiyel tüketicilerle anlamlı ilişkiler kurmaya teşvik etmek, satışları ve geliri artırmada uzun bir yol kat edebilir. 

Genel olarak, müşteriye dönük çalışanların başarısı, büyük ölçüde potansiyel tüketicilerle ne kadar etkili ağ kurabileceklerine bağlı olacaktır. 

Artık çoğu İK ekibi, ağ oluşturma için çalışanlara geleneksel kartvizitler veriyor. Ancak bu dijital çağda, yalnızca fiziksel kartvizitler yeterli değildir. 

Geleneksel kartvizitlerin dezavantajları

Fiziksel kartvizitler, çalışanlar için ağ oluşturma aracı olarak kullanılsa da, çalışanlarınızın ağ oluşturma yeteneklerini sınırlayabilirler. Geleneksel kartvizitlerin bazı dezavantajlarına bakalım. 

Sıkıcı temas kaydetme süreci

Çalışanlar, bilgilerini fiziksel bir kartvizitle kolayca paylaşamazlar. Kartı alan kişilerin bilgileri manuel olarak girmesi ve kaydetmesi gerekir. İnsanlar yanlış telefon numarası veya diğer bilgileri girebileceğinden, bu sıkıcı ve hataya açıktır. 

Sık sık yeniden yazdırma ihtiyacı

Bir çalışanın bilgileri değişirse, kartvizitlerini yeniden yazdırmanız gerekir. Bu nedenle, çalışanlarınızın kartvizitlerinin güncel olmasını istiyorsanız, onları sık sık yeniden yazdırmanız gerekir. 

Bilgi için sınırlı alan

Standart bir kartvizit 3.5” x 2” boyutundadır. Üzerine ne kadar bilgi ekleyebilirsin? 

Günümüzde müşteriler ve tüketiciler, seçtikleri ve iş yaptıkları satıcıları eleştirmektedir. Bu nedenle, sizinle iş yapmadan önce hakkınızda her şeyi bilmek isterler. 

Kartvizitler sınırlı bilgiye sahip olduğundan, çalışanlarınızın etkili bir şekilde ağ kurmasını engelleyebilirler. 

Yüksek baskı maliyetleri

Belirtildiği gibi, bilgilerin güncel olduğundan emin olmak için kartvizitler sık ​​sık yeniden yazdırılmalıdır. Bu, yüksek baskı maliyetlerine neden olur ve işletme giderlerinize önemli ölçüde yük bindirebilir. 

Çalışanlar için dijital kartvizitler kurtarmaya geliyor

İK ekipleri, fiziksel kartvizitlerin sınırlamalarını aşmak için çalışanlar için dijital kartvizitleri tercih etmelidir. 

Dijital kartvizit, bir çalışanın aşağıdakileri içeren bilgilerini içeren bir web sayfasıdır:

• Profil ve arka plan resmi
• İsim ve iş unvanı
• İletişim bilgileri
• Resimler ve videolar
• Sosyal bağlantılar
• İnternet linkleri
• İletişim değişim formu

Ayrıca, kişiyi kaydetmek, arama yapmak ve e-posta/mesaj göndermek için düğmeleri vardır. Böylece insanlar bir çalışanın iletişim bilgilerini kaydedebilir ve onlarla zahmetsizce iletişim kurabilir. 

İle Dijital Kartvizit Oluşturun QRCodeChimp

QRCodeChimp dijital kartvizitler oluşturmak ve yönetmek için lider platformdur. İK yöneticileri, çalışanları modern çağın ağ iletişimi ile güçlendirmek için benzersiz, iyi tasarlanmış dijital kartvizitler yapabilir. 

Çözümümüz sınıfının en iyisi dijital kartvizit özellikleri sunar. Ayrıca, birden fazla çalışan için aynı anda dijital kartvizit oluşturmak için toplu yükleme özelliğini de kullanabilirsiniz. 

İK ekipleri neden Dijital Kartvizitler sunmalıdır?

Dijital kartvizitleri uygulamak, çalışanların ağ oluşturma yeteneklerini ve satış performansını iyileştirmeye yönelik önemli bir adım olabilir. 

İşte bu yüzden İK ekipleri çalışanlara dijital kartvizitler sağlamalıdır. 

Çalışanların daha etkili bir şekilde ağ kurmasını sağlamak

Dijital kartvizitler, çalışanların iletişim bilgilerini anında ve zahmetsizce paylaşmalarına yardımcı olur. Çalışanların QR kodlu kartvizitlerini teslim etmeleri yeterlidir. Bağlantılar daha sonra dijital kartviziti ziyaret etmek ve iletişim bilgilerini kaydetmek için QR kodunu tarayabilir. 

Çalışanların daha fazla potansiyel müşteri yaratmasını ve satışları artırmasını sağlamak

Potansiyel tüketicilerle bağlantı kurmak, nitelikli potansiyel müşteriler edinmek ve satışları artırmak için olmazsa olmazdır. Dijital kartvizitler, çalışanların potansiyel müşterilerle anlamlı bağlantılar kurmasını sağlar. QRCodeChimp'nin iletişim toplama özelliği sayesinde, çalışanlar QR kodlu kartvizitleri kullanarak kişileri sorunsuz bir şekilde paylaşabilir ve toplayabilir, bu da yüksek kaliteli potansiyel müşterilerle sonuçlanabilir. Bu yaklaşım satışları artırmaya ve geliri yükseltmeye yardımcı olur.

Çalışanlarınızın profesyonel bir imaj sergilemesine yardımcı olmak için

Çalışanlarınız işletmenizi temsil eder ve kendilerini tüketicilere nasıl sundukları markanızın algısını şekillendirir. Dijital kartvizitler, çalışanlarınızın tüketicilerle profesyonel bir şekilde bağlantı kurmasını sağlayarak kurumsal kimliğinizi geliştirir ve olumlu bir şirket imajı oluşturur.

Çalışan bilgilerini gerçek zamanlı olarak düzenleyin ve güncelleyin

Telefon numaraları ve iş unvanları gibi çalışan bilgileri her an değişebilir. Dijital kartvizitlerle, yeniden basım maliyetleri olmadan çalışan bilgilerini anında güncelleyebilirsiniz. Alternatif olarak, onlara düzenleme erişimi verebilir ve ihtiyaç duyduklarında kendi kartvizit bilgilerini güncellemelerine olanak tanıyabilirsiniz. Bu, çalışanların her zaman en güncel bilgileri paylaşmasını sağlayarak tüketicilere en son iletişim bilgilerine erişim sağlar.

Çalışanların Dijital Kartvizitlerinin tam kontrolüne sahip olun

Bir çalışanın istifa ettiğini ancak kartvizitini iade etmediğini varsayalım. Bu durumda, kartviziti kullanabilir ve şirketinizin çalışanı gibi davranabilir ve bu da şirketinizin itibarını zedeleyebilir. 

Dijital bir kartvizit bu engeli ortadan kaldırır. Bir çalışan istifa ettiğinde, dijital kartvizitini tek bir tıklama ile sonlandırabilirsiniz. Böylece tüm dijital kartvizitleri kolayca yönetebilir ve yanlış kullanım riskini azaltabilirsiniz. 

Standart bir formatı takip edin ve tasarımı istediğiniz zaman güncelleyin

Dijital kartvizitleri organizasyonunuzda uygulayarak, tüm çalışan kartları için standart bir format ve tasarım takip edebilirsiniz. Yeni bir çalışan katıldığında, birkaç kolay adımda dijital kartvizitlerini sorunsuz bir şekilde oluşturabilirsiniz. 

Ayrıca, tasarımı ve formatı istediğiniz zaman kolayca değiştirebilirsiniz. QRCodeChimp dijital kartvizit tasarımını yükseltmek için birçok şablon ve tasarım seçeneği sunar. 

Tavsiye edilen: İK Ekipleri için Dijital Kartvizitler için Nihai Başarı Kılavuzu

Nihai düşünceler

Kartvizit çıkarmak İK departmanının başlıca sorumluluklarından biridir. Dijital kartvizitler ağ oluşturmada norm olduğundan, İK ekipleri çalışanlar için dijital kartvizitler sağlamalı ve bunları fiziksel kartvizitleriyle entegre etmelidir. 

Bu, çalışanların iletişim bilgilerini potansiyel tüketicilerle sorunsuz bir şekilde paylaşmalarına ve satışları ve gelirleri artırmalarına olanak tanır. 

Peki, dijital bir kartvizit oluşturmaya hazır mısınız? İçin kayıt olun QRCodeChimp Başlamak için.